Lotta Schibbye Fredrikson, chef för kultur och ledarskap på UR delar med sig av sina erfarenheter som ledare. Hur arbetar man i en struktur med både tillsvidare- och så kallade programanställningar. Vad ställer gig-ekonomin för krav på arbetsgivaren och vilka krav ställer det på ledarskapet och medarbetarna. Företagen idag har ett utökat behov av flexibilitet vilket ställer krav på nya strukturer och nya sätt att tänka.

Är gig-ekonomi framtidens ”anställningsform”?
4C621C83-1351-44BD-B9D4-C1300E1C4143