ANETTE BERG

Jag är en sann entusiast och delar med mig av min glädje och förmåga att se möjligheter. Jag brinner för utveckling och tron på att varje individ och organisation äger kraften att skapa de förändringar de själva önskar.
Jag är född och uppvuxen i Stockholm, men har också bott och arbetat i både USA och Hong Kong. Jag brukar säga att jag är under ständig utveckling och söker alltid nya kunskaper i form av utbildningar och utmanande erfarenheter.

Jag inspireras av våra olikheter och förståelsen för hur vi fungerar. När det tänds en gnista i kundens ögon vet jag att vi är på rätt spår och det är oerhört givande.

Det mesta i livet är som ett pärlband där det gäller att förstå vad den ena pärlan skapar hos nästa, oavsett om det är individ eller organisation.

Vägen till Think Do & Grow har jag tagit genom en karriär inom vitt skilda organisationer och företag, där jag arbetat med både affärsutveckling och i ledande ställning, utvecklingsprocesser har varit ett återkommande tema. De senaste 12 åren har jag ägnat uteslutande åt ledarutveckling och ser det som en otrolig frihet och privilegium att ha möjligheten att röra mig mellan olika organisationer och befattningar.

Mitt specialområde är Enneagrammet som är en psykologisk modell. Detta är ett kommunikationsverktyg som jag använder i både individuella- och teamutvecklingsprogram.

Mobil: 0733 902944


AGNETA MOLINDER

 

Jag trivs bäst när jag tillsammans med människor i min omgivning skapar en miljö som inspirerar, utmanar och bidrar till en positiv utveckling. Att förstå drivkrafterna bakom förändringsprocessen och vad jag kan göra för att stötta i den är det som driver mig.

Jag har erfarenhet av mer än 25 års internationellt arbete både inom B2B och B2C. Mina styrkor är främst inom områden som förändring, entreprenörskap, kreativitet och kommunikation.

Jag har haft ledande befattningar inom kommunikation och krishantering. Områden som kräver både strikt processarbete och kreativitet för att utvecklas. Har i olika roller arbetat i stora förändringsprocesser och är väldigt intresserad av ”change management”.

Född och uppvuxen i Stockholm och har bott och studerat i New York och Visby. Jag har haft en mängd varierande yrken, från att ha ägt och drivit restaurang, personlig tränare, till senior PR-konsult.

Kost och träning finns fortfarande kvar som en viktig del i mitt liv och jag vet hur väl det behövs i vår strävan att få balans i livet

Mobil: 0707 213005


MATS BENGTSSON

Med arbete tidigt i livet i upplevelse- och reseindustrin där beteende, relationer, kommunikation och serviceleverans är av betydelse har jag fått lära att våra behov som individer liksom våra karaktärer är både lika och olika.

Den här erfarenheten av arbete med människor i olika branscher på olika platser, med diverse utbildningar och certifieringar har gett mig en bred bas av kunskap, kompetens och erfarenhet som jag nu nyttjar i de olika uppdrag som jag får arbeta med.

Jag har haft olika operativa och kommersiella ledarroller inom rese- och hotell branschen, och har sedan 2001 arbetat med säljträning och ledarutveckling. Arbete inom den offentliga sektorn har också tillfört en förståelse för hur arbetsklimatet ser ut där.

Jag tycker det är spännande att skala bort det som är irrelevant i processer och göra mer av det som leder mot uppsatta mål för individ, grupp och företag. Skapa ledstången och sedan följa den fullt medvetet.

Idag arbetar jag som ledarutvecklare och blir väldigt glad då samtal spinner av sig i positiva och ibland oväntade saker. Rollen ger mig möjlighet att arbeta med träning av ledarskap, försäljning och utveckling av individer och team. Jag verkar också som moderator, facilitator, inspiratör och projektledare.

För att lyckas ligger ett stort fokus på samsyn, effektivitet och tydlig kommunikation och ett självmedvetet individuellt beteende. Jag kallar det för ”självledarskap”.

Som tidigare elitidrottsman tycker jag om att vinna, att komma i mål med en uppgift och vet vad som krävs för att ta sig dit, och är inte rädd för att göra det.

Mobil: 076 555 9544


LIZZIE CLAESSON

Jag tror på att kraften till förändring kommer inifrån varje individ. En duktig ledare ska hjälpa till att hitta denna kraft så att den kan frigöras och personen kan utvecklas till sin fulla potential i ett liv i balans.

I olika sammanhang, inte minst i den pedagogiska världen, pratas det ofta om att ge verktygen till att göra själv. ”Ge mig inte fisk, lär mig att fiska”. Det finns en glädje och inre frid och nöjdhet med att ha lyckats själv. Själv men inte ensam, vi kan åldras ensamt men det är betydligt svårare att utvecklas ensamt.

En individs utveckling ska inte ses som något isolerat. Varje utveckling påverkar sin omgivning både i de professionella och i de privata sfärerna. Den skapar ringar i vattnet, det blir bättre för flera än bara den som tar klivet.

Med en bakgrund som management konsult ser jag otaliga likheter med den coachande processen. Det finns inga misslyckanden bara möjligheter till lärande. Det sägs att Edison gjorde 2000 försök innan han lyckades skapa en fungerande glödlampa. Hans reflektion sägs vara att han lärde sig 2000 sätt att inte göra glödlampan på.

Det är naturligt för många att vara något rädda inför det okända, inför att ta sig ur sin ”comfort zone”. En bra ledarutvecklare är den som hjälper dig att ta dessa små och stora steg utanför den ramen där du känner dig bekväm, för att du ser allt det goda och positiva som ligger inom ditt räckhåll om du bara vågar.

Med min lyssnande, empatiska förmåga hjälper jag dig i denna process så att du kan nå dina högre mål och dina drömmar!

Vi på Think Do & Grow delar denna passion för utveckling av individer och organisationer. Jag kan jobba på svenska, engelska och spanska.

Mobil: 070 548 3112


SUSANNE RYDELL

Det vi är medvetna om kan vi styra, det vi är omedvetna om styr oss!

Är en Norrländska mitt livet som pendlar varannan vecka mellan de bästa av två värdar, Stockholm där jag lever med 2 tonåringar och Örnsköldsvik där jag lever med min fästman.

Jag är certifierad coach och terapeut, jobbar med både individuella processer och team processer, ofta med Thomas Systemet (DISC) som verktyg för att börja med att förstå vem jag är, innan jag kan förstå och leda andra.

Einstein säger:

Galenskap är att göra samma sak om och om igen och förvänta dig olika resultat. Om du vill uppnå andra resultat gör då inte samma sak.”

Vi trampar ofta på genom livet i samma fotspår, och får ofta samma resultat i dag som i går och undrar varför är det så?

Genom mina år som ledarutvecklare har jag coachat många ledare och grupper där genombrottet varit insikten om att förändringen börjar hos oss själva.

Här börjar en upptäcktsresa, den mest spännande resan. Att förstå och kunna leda sig själv är det första steget till att leda andra och nå sina mål i livet, vi pratar självledarskap!

Tillsammans med Think Do & Grows konkreta ledarskapsprogram möter jag dig med engagemang, erfarenhet och lyhördhet. Vi pratar om att du blir coachad utifrån dina mål och skapar en beteendeförändring med kraftfulla och enkla medel över tid.

Mobil: 070 787 6020


SOPHIE RESARE

Mobil: 070 371 9385


KAROLINA RAHM

Mobil: 070 733 3921