Vår podcast speglar ett brett spektrum av ledarskapsfilosofier och erfarenheter i både med- och motgång. Vi belyser olika inriktningar i det dagliga ledarskapet.


 

Detta är bara två av ett flertal frågor som ledarna på vår senaste utbildning, Ny Som Chef, reflekterade kring för att kunna besvara. Vi passade på att spela in några av dessa intressanta samtal som deltagarna hade i en mini-pod. Lyssna på Daniel, Caroline, Fares och Robert när de diskuterar vad man behöver när man bygger ett bra team.

Blir du också sugen att vara med på vår kommande utbildning, Ny Som Chef, som startar 8e november i Göteborg.

Kontakta oss på info@thinkdoandgrow.com för mer info.






 

Vad händer med individer när en organisation behöver avveckla personal och hur kan individen vända en tråkig situation till utveckling. Carina Troedsson HR konsult, ger sin syn och delar med sig av sin erfarenhet.






 

Du kan själv bestämma vad du tänker, var en förlösande insikt i Tord Wikstens mentala resa. Med VM och OS medalj i skidskytte berättar Tord om vikten av att alltid vara förberedd och ha en plan i livets olika områden. Bonus att vi får bra tekniktips i skidåkning.






 

Vi diskuterar när ett växande företag behöver en HR funktion med Carina Troedsson, HR by CT. Carina har gedigen erfarenhet av HR arbete i olika typer och storlekar av organisationer. När behöver man en HR och hur ska man bäst ta vara på kompetensen?

 






Ali Ahmadian is passionate about engaging his diverse, international team and driving to peak performance.

Listen to his reflections about creating a culture where all co-workers, from 14 nationalities, can be motivated and have possibilities to grow.

And maybe you want to learn the secret about the pop-corn effect.

Heliospectra is a customer driven company and a world leader in intelligent lighting technology for greenhouse and controlled plant growth environments.






 

Den digitala transformationen i all ära men vad händer med människan när robotarna tar hand om rotjobben? Blir vi överflödiga zombies eller mästerliga hjältar? Upptäck vilka mänskliga talanger alla måste börja trimma för att möta den nya konkurrensen, förstå världen, sikta mot månen och därefter bygga en raket som hela organisationen kan lyfta med.

Kenneth Qfvarnström har genomfört 100-tals fullskaliga varumärkeskoncept, kommunikationsstrategier och kreativa kampanjer. Utvecklade i mitten av 2000-talet en darwinistisk processmodell för hur ett varumärke byggs och kultiveras.  Filosoferar till vardags kring hur människan kan utvecklas för att må bra i vår digitala biotop.






 

Vad utmärker egentligen det agila arbetssättet? Kan det tillämpas i alla sammanhang? Hur påverkar det våra mål och beslut? I det här avsnittet av Inspirerande Ledarskap får vi lyssna på Ylva Fredriksson som driver Lixor – en erfaren organisationskonsult inom det agila arbetssättet från bl a Spotify och Klarna. Ylva berättar passionerat om vad man behöver tänka på och fördelarna med agilt arbetssätt.






 

Anna berättar om hur hon tidigt beslutade sig för att investera tid och kraft att nå målet med att skapa det högpresterande team. Genom att ta med sig erfarenheter och lärdomar för att nå framgång och nå ända fram till medaljerna som hägrar! Team Anna byter namn till Wings och visionen är att ta small wings ut i seglarvärlden. Lyssna och inspireras!

Nu är det VM strax och vi önskar lycka till med fortsatta framgångar för Wings






 

Vad är det som gör att vi hamnar i försvar och hur kan det ta sig uttryck?

Vi diskuterar hur försvarsmekanismer hindrar min utveckling och hur jag kan ta mig vidare.






 

Vad ingår i självledarskap och hur utövar man självledarskap?

Det är frågor som vi diskuterar och ger exempel på.

Varför är det viktigt på en arbetsplats och i livet?